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他50岁创立的企业市值25亿美元,颠覆了有7千年历史的制造业

2019-08-28

《他50岁创立的企业市值25亿美元,颠覆了有7千年历史的制造业》

Joe DeSimone

乔·德西蒙(Joe DeSimone)博士一直走在自己的创业之路上,他最新创办的企业Carbon正在改变制造业的生产方式。

他召集了最令人印象深刻的董事会之一,邀请众多投资者来对价值3,000亿美元的制造业进行改造。

​乔最近作为嘉宾出现在DealMakers播客上。在对他的独家采访中,他分享了他的团队如何改变世界制造产品的方式,融资过程,在不到6年时间里建立一个近500人的公司是怎样做到的,以及更多话题。

1. 从学术大咖到企业家

乔·德西蒙出生在费城郊区并在那里长大。从高中起,乔就发现自己对化学很有天赋,无论是在理解它还是传授它方面都是如此。

他就读于乌尔辛纳斯学院(Ursinus College),然后在弗吉尼亚理工大学攻读博士学位。在一位教员顾问的建议下,他前往并考察了位于教堂山(Chapel Hill)的北卡罗来纳大学,这是美国排名前十的化学院系之一。

如果他愿意教有机和聚合物化学,他们会给他50万美元让他开始一个研究项目。他被说服了。结果在北卡罗来纳大学,他度过了25年非常成功的教授生涯。

乔给许多学生教化学,同时为很多研究人员做指导。他深知人们的学习方式非常不同。从他的角度来看,如果你想成为一名好老师,就必须承担起用通俗易懂的方式来解释复杂课题的责任。

事实证明,这对企业家来说也是个非常重要的特质。无论是在课堂上还是与风投、投资者或自己的员工交谈,这都是一项宝贵技能。把人们聚拢在身边的重要性。

乔·德西蒙在学术界的地位使他在2013年创办其最新企业Carbon之前,就基于自己的研究创办了几家有趣的初创公司。

他的第一家公司是BioStent,是与杜克大学的一位介入性心脏病学家合作。他们开发了一种聚合物(而非基于金属的)冠状动脉支架。一旦血管能够自行运作,它会在18个月后在体内溶解。该公司被Guidant收购,之后被Abbott收购。

接下来的项目是Liquidia Technologies,它是乔与其博士生合作的,其中包括Jason Rolland,他现在是Carbon的材料高级副总裁。Liquidia去年公开上市。

他们开发了一种技术,利用计算机行业的工具来制造精确的纳米颗粒。它催生了将药物输送到呼吸道的更有效的新方法。

事实证明,它在改善肺动脉高压等疾病的治疗方法,以及为传染病和某些癌症创建下一代疫苗平台方面具有价值。

在北卡罗来纳大学当了25年教员之后,去硅谷接受一项全新创业挑战的机会是乔不能错过的。

北卡罗来纳大学同意他休个长假来追求他的想法。那是五年前的事了。

2. 离开学术界前往硅谷

当乔离开北卡罗莱纳去硅谷创办Carbon时,他不知道未来会发生什么。而Carbon现在是世界领先的数字制造公司之一。

总部设在红杉城的Carbon公司的使命是使帮助其他公司制造突破性产品,以改善人类健康和福祉,改造各个行业,改变世界。

2015年,乔在TED舞台上推出该公司开创性的数字光合成(DLS)技术。DLS熔合光和氧来从树脂中快速生产产品。利用DLS技术,Carbon使阿迪达斯、Riddell、福特和强生等公司能够以前所未有的速度和规模创造突破性产品,最终实现了3D打印的承诺。

乔认为,让产品团队能够开发突破性产品并更快地将其推向市场,将改变我们的生活方式。

Carbon找到了大规模3D打印的密码。制造业是个12万亿美元的市场,聚合物制造是个3,300亿美元的市场。Carbon极有可能引领制造业的数字化革命。

3. 技术、商业模式和团队独树一帜

Carbon在全球拥有近500名员工,还组建了一支令人印象深刻的董事会成员和投资者团队,并在此过程中融资6.8亿美元,估值25亿美元。

Carbon的董事会成员包括杜邦前董事长兼首席执行官艾伦·库尔曼、福特汽车公司前CEO、波音公司飞机部门前CEO艾伦·穆拉利和红杉资本的吉姆·戈茨。

其投资者包括红杉资本、谷歌风投、通用电气、阿迪达斯、宝马、强生和日本合成橡胶(JSR),还有富达(Fidelity)、Baillie Gifford和Madrone Capital Partners,以及来自其他国际主权基金的投资。

讲故事是筹款中最宝贵的才能,而Carbon深谙此道。能在15到20张幻灯片中捕捉到你所做事情的本质是关键。想写出吸引人的讲稿,可以看看硅谷传奇人物彼得·蒂尔创建的融资演讲稿模版。蒂尔是Facebook的第一个天使投资人,50万美元的支票变成了10多亿美元的现金。

4. 成功公司的关键因素

在采访中,乔分享了建立一家成功公司的三个最重要的组成部分:

1. 知识产权和专利保护的重要性

2. 打造高差异化技术

3. 组建由敬业、热情和有才华的员工组成的世界一流团队

德西蒙还分享了他对学术界和企业家之间相似之处的看法,比如把人们聚拢在身边的重要性,如何描绘未来愿景,以及世界会变得多么不同。

本文由“放牛班的秘密花园”编译自“福布斯新闻网”

作者:Alejandro Cremades,译者:Sail2008

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