Nichole Mustard的非典型创业。
将珍珠串成项链，实现跨领域创新，乔布斯凭借的是成长型思维
“光有科技还不够。只有当科技与文科相结合，与人文科学相结合，才能产生令我们的心灵为之歌唱的结果。”——史蒂夫·乔布斯
亚马逊CEO贝佐斯20亿基金助力穷人和学前教育，大智慧，大情怀
贝佐斯：“教育不是装满一桶水，而是点燃一团火焰。提早点燃它对任何孩子来说都不啻一个巨大的进步。”
6年来从未盈利的滴滴如何应对共享经济下半场
顺风车事件后，中国共享出行的创新之路该如何走，uber所没能做到的，滴滴、美团们能否做到？
滴滴顺风车无限期下线，但与此有关的思考绝不能停止
很遗憾，安全性本应该是最基本最重要的用户体验，却被有意无意地忽视了。
评联想“技术无国界”论：拿来主义就别幻想“费厄泼赖”了
华为和中兴被禁止向澳大利亚提供5G技术，日本也蠢蠢欲动欲步澳大利亚之后尘。最新的严峻现实必须让我们清晰地认识到，想靠“拿来主义”获得“费厄泼赖”的权利无疑是很傻很天真。
博士夫妻怼郭德纲只为蹭网红？其实你本不必如此设计商业模式
这对博士夫妻为什么要上这个节目？他们清楚自己的定位么？他们号称要颠覆传统相声界的豪言真的没毛病么？
创新课：哈佛商业评论“什么是颠覆性创新？”
初露头角的小公司如何逆袭击败行业巨头？哈佛商学院教授克莱顿·克里斯滕森的“颠覆性创新”理论是我们的致胜法宝。
白岩松关于单位考勤打卡的这句话，我有点儿不同看法
如果到此为止，只看到内部的管理问题，这个角度的格局还稍显不够。
杨过式通才与令狐冲式专才更适合待在哪儿？这不仅取决于公司调性
是需要更多通才，还是更多专才，每个公司、甚至每个行业的具体情况都是不一样的。